32nd Diary

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めーるあどれす
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2007-06-25 (Monday) [長年日記]

[Work][Life] 今日の大人の世界

例の発言をした人は昼間から居眠りしてるし,会議は定時後からはじまるし,夕飯を取るタイミングがよくわからず腹痛がする...

そして,やる気のある帰宅時間というのがよくわからず,23時すぎまで会社に...寮に届いていた荷物も受け取れない...

今までほんのちょっとくらいは真面目に生きてきたのが全部否定された気分です... どうしたものか.

[Web] Twitterでボクとおしゃべり

すんげー今更感漂いますが,Twitterをはじめました. 正確に表現するなら復帰しました,か. → 32nd Twitter

精神的に凹んでるボクに止めを刺すなら今です!みんな集まれ!!

本日のツッコミ(全8件) [ツッコミを入れる]
Neo_T (2007-06-26 (Tuesday) 20:32)

23時くらいまで拘束させるような雰囲気を作り出している職場というのはかなり常軌を逸しているような気がします。<br>いくら上司・先輩とはいえ、一度不信感を持ち始めたら止まりませんよね…。<br>早く帰るのであれば、退社前に今日の成果と明日の予定をしっかり報告し、<br>(本音を抑えつつも)多少は申し訳なさそうに帰るといいと思います。<br>残念ながら、新人のうちに先輩達と敵対してしまうとますます自分の立場が追い込まれるだけです。

takano32 (2007-06-26 (Tuesday) 22:20)

いやはや,ここまでくるとどうみても異常です.デスマーチでもないのに夜遅くまで残ることを強要されています.たぶん,ソフトウェア開発のプロジェクト管理などはまともに勉強したことがない方々が管理なさっているんでしょうね...<br>早く帰る方法についてもアドバイスありがとうございます.早く帰れるかはわかりませんが,今日の成果と明日の予定の報告はさっそく明日から実践してみたいとおもいます.先輩たちはとてもよい方たちで仲良くさせていただいていますので,その点については安心しています...

AC (2007-06-26 (Tuesday) 22:21)

会社に来てネットサーフィンして居眠りして帰っていくだけの管理職がいます。なんでそんな人が管理職になったかを聞いたことがありますが、「こんなヤツが実働で動かれたら邪魔だから皆で結託して管理職にした」そうです。実際に業務ができるのは実際に働いている人ですから、誰もその管理職には相談すらしません。<br>次に、そんな人が会社から必要とされているのかどうかを周りを見ながら判断してみてはどうでしょう。もしも他の人がマジで必要としているなら、多分終わっています。<br>実は私の帰りは新人の時には 23 時は当たり前でした。それだけやれば評価が上がると思っていたからです。が、それは評価やボーナスにも何もなっていません。評価は時間ではなく、実際にやった業務内容で付きました。<br>私はその評価方法が正しいと思いますし、23 時 (徹夜もありますけど) まで働いた経験は今でも少し役に立っています。別の部署であっても「あの時、一緒に頑張ってたのはキミだろ? 今でも覚えているよ」(そんなドラマ的な台詞ではないけど) と覚えてくれていたりしますから。<br><br>あと、うちでは ABC 分析とかやりましたね。あからさまに管理職は嫌うのですが、実際に働いているのは誰か、誰の会議のせいでボトルネックになっているかなどが分かります。「誰」とは言わずにグラフを見せたこともありますよ。(苦笑)<br>さすがにヤバいので AC。(ヴァレヴァレですが)

takano32 (2007-06-27 (Wednesday) 00:14)

励ましになるコメントありがとうございます!<br>どう評価されているのかはよくわからないところですが,長時間働くように,という圧力を感じるあたりにしょんぼりしてしまいます.とはいえ,新人のうちくらいはもう少し23時になろうともがんばってみうよかな,と思います.<br>その反動か,日々の疲れで愚痴っぽい日記になってしまうやもしれませんが,それも新人がゆえ,ということでお許しを...

pochi (2007-06-27 (Wednesday) 13:12)

ひょっとすると、そういう奴だ、と思われてしまったほうが楽かもしれませんよ。<br>もちろん何か言われたときのために、仕事の記録をきちんと取っておくのは重要です。<br>悪のささやきでした。

takano32 (2007-06-28 (Thursday) 00:02)

> pochiさん<br>確かにその方が楽かもしれませんね.というか,ひとりでも定時に退社して,きちんと仕事をこなしていればそれに続いてみな円満退社(違っ)するような気もしますね...その最初のひとりになるのは勇気がいりますね.ちょっとやってみようかな...(^^;;;

(2007-06-28 (Thursday) 22:06)

やることあって残ってるんならともかく、<br>放置プレイで残業余儀なくされてるんなら、<br>どう考えても不健全な職場だなぁ。<br>今日もまだ帰宅できてないみたいだし。<br><br>僕の職場はそういうのはないかな。<br>仕様書等の納期で突発的デスマが発生!<br>とかはあるみたいだけれども。<br>(昨日とかうちの上長やらが36時間ぐらい連続稼動中でしたし。)

takano32 (2007-06-28 (Thursday) 23:45)

ようやくきたーく...λ<br>やることはあるといえばあるんだけど,すでにテキパキこなす気力はもうないね...今日の仕事なんか職場がボクの体調を害してなければもっと効率よくできたと思うしね.<br><br>まー,残業って基本的に栄養剤とか眠気覚ましと一緒なんだよね.最初の二日くらいはまぁ,いけるけど,そのあとはツケがまわってきますよ,と...その喩えでいうとうちんとこは麻薬漬けでラリってると思うけどな!

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