32nd Diary

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めーるあどれす
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2007-06-22 (Friday) [長年日記]

[Work] 失望した

仕事を終え,帰宅しようとしたときに掛けられた一言が衝撃的だった.

「おっ,早いなぁ.今日はやる気を感じられないなぁ.」

...

おまえは何を言っているんだ

もう定時ですってば.っつーか,やる気と時間は関係ないでしょ... おまけに仕事は他の新人よりしているだろぉがぁぁぁぁ!!!

ニワトリもうるさいし,死んだ魚が机の上にあってもみなが気付かないふりをする...ここはいったいどこの国なんだ... とりあえず,遠くない未来のスケジュールに転職の予定だけは登録した.

本日のツッコミ(全6件) [ツッコミを入れる]
Rocco (2007-06-22 (Friday) 23:22)

>「おっ,早いなぁ.今日はやる気を感じられないなぁ.」<br>う〜ん、結構ひどいですねぇ。<br>これが仕事に不慣れなうちはいいのですが、1 年以上たっても同じ評価基準なら滅入ってしまうな。<br><br># うちの部署でも若手プログラマを募集しているらしい。(^^;

tenkoma (2007-06-23 (Saturday) 00:24)

絶望した!残業しないと評価されない社会に絶望した!<br>前回と同じ人からでしょうか….<br>そのうち「プロらしくない」とかいわれたり,標語のかかれたポスターが掲げられたりするんでしょうか.<br>>ニワトリもうるさい<br>電話ノコトデスカ?

Rocco (2007-06-23 (Saturday) 02:22)

少し追記。<br>製造現場とかでは作業自体が比較的単純な関係で、単位時間にできる業務がほぼ同じ量とみなされて、残業することが多く仕事をこなしていると判断されるところも少なくありません。<br>そうした会社や現場も実際に残っていますし、多くの労働者を均等に評価する上では時間で評価することも決して悪いことではありません。(それを面と向かって言うことが「ひどい」ということです)<br>また、大きな仕事、小さな仕事を全て含めて (結果ではなく) 処理した個数で業績を評価するところもあります。<br>そういう企業も山ほどあるということです。

takano32 (2007-06-23 (Saturday) 22:49)

> Roccoさん<br>いつも貴重なご意見,アドバイスありがとうございます!<br>もしかしたら,時間が経つことで何か変化することもあるかもしれませんし,自分でも変えようともう少しがんばってみたいので,最初の仕事くらいは一段落するまでやってみようと思います.<br>その仕事を終えたときにも同じような状況でしたら,リアルでリアルに相談をさせていただくこともあるかもしれません...<br>なんにせよ,今は常軌を逸している状況を経験することが今後の役に立てばいいな,とポジティブに考えることにしようと思います.また,他の人たちにも参考になるよう,業務の内容に関係ない範囲でその様子を記録していこうと思うこの頃です.

takano32 (2007-06-23 (Saturday) 23:12)

> tenkomaさん<br>前回とは別の方からです.管理職の方を中心に全体がそんな雰囲気で,すぐにはどうにもなりませんね.<br>わかりにくい例えですみませんが,ニワトリというのは管理職の方のことです.たとえばこんなエピソードがあります.<br>q.hatena.ne.jp/1169714341

takano32 (2007-06-23 (Saturday) 23:16)

そういえば尊敬している方から,その方の友人が,ボクがいま勤めているところと同じところを辞めて働いている,という話を聞いたことがありました.今度,詳しいお話を聞いてみたいと思います...

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